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        精神文明

        制 度 建 设

            公司加强制度建设,实施科学规范管理。
            一是各企业分别通过了 ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSASI 18000职业健康安全管理体系认证、GMP药品生产规范认证、美国石油协会API5CT会标使用权认证等,按国际惯例管理企业。
            二是完善了各部门的工作标准、岗位职责等,并实行岗位自查、巡视制度,各部门认真实施工作部署、检查和考核,建立高效、严谨的工作机制。
            三是制订和完善《田野集团制度汇编》,制度涉及企业生产经营、科研开发、村民管理、环境卫生等方面,使公司各方面的工作“有法可依”、“有章可循”。
            四是严格按制度管理,做到“有法必依、有章必循”,奖罚分明,形成制度管理的长效机制。

         

         

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